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船员帮
发布于:2026-01-21
这个人打着养老的名义叫着干活的船员 船员理论不过就辱骂船员 拉黑踢群
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发布于:2026-01-15
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船员帮
发布于:2026-01-13
经过介绍交培训费一万五千多,去学校培训完后,培训费五千多,剩余不退,经介绍上船与之前说的情况不一样,经过好几个中介才成功上船实习,黑心中介
船员帮
发布于:2026-01-10
狗屎人造谣诽谤侮辱挑拨离间跟日本7-*31的鬼子比日本鬼子就是雷锋
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发布于:2025-12-06
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船员帮
发布于:2025-03-23
收中介费,不给安排船,要钱也不退
船员帮 水手
发布于:2023-02-17
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发布于:2023-05-24
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发布于:2023-02-17
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发布于:2025-03-30
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发布于:2023-02-17
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发布于:2022-11-18
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发布于:2022-01-03
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发布于:2024-01-05
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发布于:2022-11-24
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连续多年财务造假!*ST锦港及11名相关责任人被罚3860万元
5月29日,*ST锦港(SH600190,股价0.91元,市值8.22亿元,此前简称锦州港)称,其收到辽宁证监局出具的《行政处罚决定书》。记者注意到,辽宁证监局对锦州港及相关责任人合计开出3860万元的罚单。辽宁证监局表示,经复核,对相关人员的申辩意见不予采纳。公司存在三方面问题经过辽宁证监局的调查,锦州港存在三方面的问题。第一是锦州港未按期披露2024年半年度报告。对此,辽宁证监局认为,锦州港时任副董事长兼总经理刘辉,时任副总经理兼财务总监李挺,时任董事长尹世辉负有责任。第二是锦州港部分定期报告存在虚假记载。经调查,2022年至2024年,锦州港通过虚假贸易业务及跨期确认港口包干作业费收入等方式虚增利润,导致其2022年年度报告、2023年年度报告和2024年第一季度报告存在虚假记载。就上述问题,辽宁证监局认为:刘辉决策、组织实施虚假贸易、对跨期确认收入问题未尽到应有管理义务;李挺参与虚假贸易,对跨期确认收入问题未尽到应有管理义务;尹世辉未审慎关注锦州港存在虚假贸易,对跨期确认收入问题未尽到应有管理义务;时任副总经理张文博分管贸易业务,未审慎关注锦州港存在虚假贸易。第三是锦州港未及时披露关联交易,部分定期报告存在重大遗漏。据调查,2022年至2024年,刘辉实际控制的公司通过虚假贸易等方式占用锦州港资金,相关交易构成关联方非经营性资金占用。2023年至2024年,锦州港为关联方提供担保。锦州港未及时披露上述关联交易,也未在相关定期报告中予以披露。辽宁证监局认为,刘辉决策、组织实施关联方非经营性资金占用、关联担保事项。同时,其他人员也存在相应责任。据《行政处罚决定书》,锦州港的相关责任人有一部分要求举行听证会,但也有一部分未提出陈述、申辩意见,也未要求听证。“部分当事人及其代理人提出陈述、申辩意见,经复核,对相关陈述、申辩意见不予采纳。”辽宁证监局表示。开出合计3860万元罚单依据相关法律,辽宁证监局作出如下决定:对锦州港责令改正,给予警告,并处以2000万元罚款;对李挺给予警告,并处以650万元罚款;对尹世辉给予警告,并处以360万元罚款;对张文博给予警告,并处以210万元罚款。同时,辽宁证监局对其他8名相关责任人也分别给予警告,并处以80万元罚款。上述罚款合计3860万元。此外,辽宁证监局称,李挺作为时任锦州港副总经理、财务总监,参与实施财务造假及其他信息披露违法行为,行为恶劣、严重扰乱证券市场秩序而且严重损害投资者利益,违法情节较为严重,辽宁证监局决定对李挺采取10年证券市场禁入措施。此次辽宁证监局的《行政处罚决定书》处罚对象当中并未包括刘辉,据介绍,刘辉将另案处理。去年,锦州港收到公安机关及相关人员家属通知,因涉嫌违规披露重要信息罪,锦州市公安局决定对刘辉、李挺等人采取刑事强制措施。此外,5月29日,锦州港收到了上交所《关于对公司实施重大违法强制退市相关事项的监管工作函》。锦州港因多年年报虚假记载,触及《上海证券交易所股票上市规则(2025年4月修订)》重大违法强制退市情形。上交所要求,退市相关工作对投资者影响重大,上市公司全体董事、监事和高级管理人员以及控股股东、实际控制人应当本着对投资者负责的态度,勤勉尽责,认真落实本工作函各项要求,并按要求履行信息披露义务。
船员帮 2025-06-02
船员招聘【5月14日】写简历直接投递心仪职位
118万散货远洋回国全套班子下周接船27万吨木屑船澳洲回国二管5月25日376000吨散货远洋不定线船长月底左右435000吨木散远洋高证水手6月初水头535000吨散货远洋铜匠5月下旬635000吨散货远洋机舱实习生5月下旬757000吨散货远洋新证水手月底月初大厨857000吨散货远洋船长6月下旬三副/三管大管水头/机头水手/机工新证水手实习生117000吨散货东南亚机工长中下旬217300吨散货中日韩东南亚二副定人就上38000吨散货中日韩船长(值班)6月上旬48000吨散货中日韩老轨(值班)6月上旬51100箱位日本-国内二副6月上旬65000吨散货中日韩二副5月20日左右二管753000吨散货东南亚老轨5月25日81032箱位东南亚船长6月6日二副
船员帮 2024-05-15
请聆听一位美丽女海员的航海自述
编者的话:在我们印象中,很多职业有着明显的性别界限。如幼儿园教师、护士通常属于女性,海员通常属于男性。但是偏偏有一些人打破了这种传统观念,挑战着种种“不可能”。近日,一位名叫Paromita Mukherjee的女船员分享了自己的航海经历,并鼓励其他年轻女性能像她一样接受种种挑战。以下是这位女船员的自述。 航海通常被视为男人的行业,这让许多女生望而却步。然而,这种恐惧只是我们想象的产物而已,恐惧并不可怕!如果你相信自己,如果你有强烈的决心,没有什么是你做不到的!老实说,航海确实是一个艰苦的行业,在你选择航海作为你的职业生涯前,你必须在精神上、身体上、情感上都做好充足的准备。航海是一个身心的挑战!它需要勇气和力量,需要你有积极的态度和方法。对我来讲,在船上工作既有趣又富有挑战性,我在工作中学习,在学习中工作。对我来说,每天都是我的学习日,都是一个新的希望、新的开始、新的挑战,学习是永无止境的,我享受学习的过程!每个行业都有自己的挑战性,航海亦如此。海员作为一个压倒性的以男人为主宰的行业来说,更具其独特的挑战性。在这里,我想把自身的亲身经历带给大家,让更多的女同胞们了解女性船员可能会面临的挑战。我希望这篇文章能鼓励更多年轻的女孩子接受这份挑战!接受度问题:当我登上第一条实习船的时候,我遇到的第一个也是最严峻的挑战就是让大家接受我。在一个全部是男人的群体里,让他们接受我并将我视为他们中的一员是需要时间的,我经常感觉到被冷落和被忽视。然而我发现唯一的解决办法就是更积极的工作,赢得他们的尊重。我要采取主动性!而有时候,我会质疑自己的能力。通常,女人需要付出更多的努力才能证明她们的价值,而我要做的就是让自己变强大并积极的参与到每一件事情中。航海是一个能融合不同文化、不同人种、不同宗教信仰的世界。人们在彼此的差异和分歧中共同生活、相互尊重。孤独感问题:和其他船员一样,我在起初的日子里也很艰难,每天被孤独和沮丧笼罩着。作为在船唯一的女性,我的想法和感受没有人可以去倾诉,孤独、想家是我经常会面临的问题,这让我感觉失落。而我要改变这种现状的唯一方法就是让自己忙碌起来,把自己的想法记在日记本里,积极的去做更多的事,绘画、唱歌、读书、看电影。我经常会带一些励志的书籍上船,也会将一些励志的电影下载到我的电脑里。如果船上有网络,我还可以和我的朋友、家人保持联系,这对我的帮助很大。我经常会把自己的时间花在学习和准备资质考试上。我喜欢把时间花在“自己”身上。很多夜晚,我会凝视着远方的海平线,看着日落、绚烂的天空,享受着大自然带来的未知的美丽。没过多久,我就转变了想法,航海生活在我的视野里变的精彩起来!偏见的问题:在我的第一条实习船上,所有的人都会问我同一个问题“我在这儿干嘛?我为什么要选择航海这个职业?”,而当每次我遇到一个新面孔的时候,同样的话题又再次延续开来,这总会让我感到沮丧和困扰。大多数船员都很传统(没有冒犯的意思),而且他们有个共同的信念就是“女人和船沾不上一点关系”。这里是他们的世界,而他们是这里唯一的统治者。有些人甚至劝我放弃航海生涯而去陆上工作,他们认为家庭才是女人的唯一责任。他们总会向我灌输负能量,试图让我意识到航海是男人的领域,而我太纤弱,是无力胜任的。但我坚信命运总会偏爱勇者,意志力是我在生活中应该拥有的基本美德。我和入侵我思想的懦弱情绪发起了战争,通过不断的自我提高、和一丝不苟的工作精神赢得了大家的信任。领导开始信任我、重视我、视我同所有人一样、给予我尊重。人际关系的问题:男人的想法总是和女人不同。在船上,如果你和其中一个男性同事关系过好,就会引起其他人的嫉妒和疏远。我曾一度受到很多同事的抨击,一些人甚至不再和我交流,工作上也不再帮助我。自此,我懂得了在船上必须要平衡和每一个人的关系,而不会再与其中任何一个人走的太近。面对压力:迄今为止,我只做过集装箱船,集装箱船的特点主要是靠港频繁,我们平均每隔一天就会靠一次港,而航行时间却太短了,再加上无节奏的工作时间,我的睡眠经常会被扰乱。当我完成8小时的正常当班后,我没有时间去睡觉,而是会被叫到驾驶台上去协助引航作业。这已经超出了我的忍受力,让我觉得疲惫。在船的生活似乎并没有想象上的轻松,但身为女人的我,并没有比任何一个男人拥有更多的休息时间、亦或是减少的工作量(我也不想这样做,我需要平等)。事实上,我反而更加卖力地工作,有时,甚至会比其他人更卖力以证明我有足够的能力担任一名优秀的高级船员。我要证明我的能力:在最初的学习时间里,我经常被指派到甲板部上帮忙给集装箱系固,以确保它们在大风浪中的安全,由于系固装置过于笨重,我操作起来总会觉得吃力,加上长时间处在烈日下,更让我觉得虚弱。而我的同事们却很强壮,他们甚至单手就可以操控。为此,他们经常质疑我的能力。而我则要努力走出自己的舒适圈,为此我更加努力的工作,以证明自己的价值。虽然一开始是很困难,但随着我的坚持不懈,我的体力随之增强,我的自信心也开始萌芽了。我要告诉所有女同胞们的是“永远不要因为害怕自己的能力不如别人而放弃,坚持和勤奋会让你突破一切的不可能!鼓起勇气完成困难的任务:克令吊是我遇到的另外一个麻烦,我很不愿意爬上系固平台去系固克令吊,它的高度总让我觉的害怕。而其他人也并没有鼓励我去做这件事,他们认为这本不是我的强项。然而当我下定决心后,我鼓起了全部的勇气爬到系固平台的顶端,我能感觉到狂风包围着我。那一刻,我意识到所谓生命中的极限都只是我们自己给自己圈定的,我们必须要敢于冲破自己的极限圈去探索未知,当然了,安全肯定是首要的。我们知道系泊是一项极其危险的作业,而我面临的最大挑战就是处理笨重的系泊缆绳,对我来讲很辛苦也很困难,把缆绳从储存滚筒(storage drum)移到松紧滚筒(tension drum)需要技能和经验,通过一段时间的学习,我学会了如何正确的操作系泊缆绳,同事们也都很热心的帮我。现在我已经学会了安全系缆的全部技巧、并监督整个操作和控制绞缆车。海员的生活并不都是称心如意的,它充满挑战性。而女性船员则会面临更多的困难和艰辛,你需要相信自己并有勇气去面对自己的恐惧。每一个职业都有它积极和消极的一面,而我们应该更多的看到它积极的一面。生活是要靠自己创造的,而胜利永远属于坚忍不拔的人。去享受工作带给你的快乐吧!我希望每一个女性海员都能战胜自己,加入到这个圈子,为航运业增添更多的活力!
船员帮 2023-08-06
船员风采 | 步履不停,逐心而行——一位“00后”实习电子电气员的航海感悟
郝泓堃,2001年7月出生,毕业于上海海事大学商船学院船舶电气专业,2023年7月在“中外运南海”轮任实习电子电气员。他认真学习航海技能,擅长写作,特摘录他的航海感受,以飨读者。年少时心中就对大海有期待、有向往,心动的方向便是行动的航向。现在的我是一名实习海员,儿时的憧憬变成了现实。我们有缘相聚,携手奋进,共同保障“中外运南海”轮安全营运。转眼间2023年就要过去了,这是我上船工作的第一个年头。回想起工作中的点点滴滴,历历在目。我还记得第一次登船的兴奋,第一次听到主机轰鸣的震撼,第一次独立完成任务的自豪,正是这一次次的经历组成了现在的“我”。工作之余我很喜欢记录,不一定是波澜壮阔的美景才值得记录,记录每一件平凡的日常工作都有其独特的意义。船上的生活忙碌且充实,大家各司其职,齐心协力,共同守护着这艘“钢铁巨轮”乘风破浪、欢歌向前。作为一名实习船员,在船上度过了夏、秋、冬三季更替,我连接过岸电,拆解过各种电机,在师傅的指导下排查过故障,和机舱的兄弟们一起清理过扫气箱,一起完成主机吊缸。或许现在的我距离真正的独当一面还需要更多时间来雕琢打磨,但每一次历练都是我前进道路上坚实的基础。刚上船的我心浮气躁,总是认为干的活越多、越快就是能力的象征,往往忽视了最重要的质量,是师傅的教导点醒了我,“电气工作责任重大,确保工作质量万无一失才是重中之重,哪怕一下午只干一件事,安全顺利地完成了就是进步”。凌空蹈虚,难成千秋大事,求真务实,方能善作善成。三人行必有我师焉,来自五湖四海的前辈们在日常工作中对我倾囊相授,最为老生常谈的教导便是多多钻研图纸与说明书,俗话说“读书百遍,其意自现”,唯有将各种设备的结构,线路连接方式烂熟于心,在故障出现时才能做到临危不乱。受到船上良好工作氛围的熏陶,我变得更加自律,多学多问,努力提升自身业务能力。追风赶月莫停留,平芜尽处是春山。“中外运南海”轮正带着我踏浪欢歌,逐梦深蓝。心中有爱、眼中有光,一路前行,一路繁花!
船员帮 2024-01-24
上海国际航运仲裁院与上海海事局携手共创“海事调解导入仲裁确认”新模式
作为服务国家海洋强国战略、助力上海国际航运中心和亚太海事仲裁中心建设的核心仲裁力量,上海仲裁委员会上海国际航运仲裁院(以下简称 “航运仲裁院”)始终坚持以党的二十届三中全会 “海事仲裁制度规则创新” 重要部署为指引,深度落实交通运输部与上海市政府《关于共建全球领先的国际航运中心合作备忘录》要求,与上海海事局及下属海事局紧密协作,以机制创新破解行业痛点,创新“海事调解导入仲裁确认”新模式,受到交通运输部领导及部海事局高度认可,“海事调解导入仲裁确认”作为海事纠纷案件解决的新模式向全国推广。一、春日破局:以 “快审快结” 机制打响协同 “第一枪”2025 年 4 月,航运仲裁院与闵行海事局的合作迎来 “开门红”,以两起典型船舶碰撞纠纷的高效化解,为全年协同工作奠定坚实基础,率先践行 “把矛盾化解在基层” 的新时代 “枫桥经验”。4 月中旬,“太运 xxx” 轮与 “腾海 xx” 轮在黄浦江支流发生碰撞,致船员受伤,双方就赔偿金额陷入僵局 ——“太运 xxx” 轮索赔 50 余万元,“腾海 xx” 轮仅愿支付 3000 元慰问费。闵行海事局调查明确责任后,与航运仲裁院协作主动嵌入调解 - 仲裁衔接流程,指导双方签订《和解协议》,将赔偿金额合理降至 5 万元;同时,为消除当事人对协议履行的顾虑,迅速启动 “海事调解 + 仲裁确认” 直通机制,通过线上立案、线上庭审、电子送达全流程一体化处理,1 个工作日完成材料审核与仲裁庭组建,3 个工作日审结并出具具有强制执行力的仲裁调解书,全程仅耗时 5 日,未对船舶正常营运造成丝毫影响。时隔三个月,黄浦江“保x”轮与“兴安太x”轮碰撞纠纷一案中,航运仲裁院与闵行海事局进一步优化 “快立、快审、快结” 模式:现场协助引导双方签署仲裁协议,完成申请材料提交、费用缴纳和庭审组建,实现“当天立案、当天组庭”。为方便双方参加,审理过程通过线上完成,4个工作日内出具裁定,确保和解协议具备强制执行效力,解决了过户障碍。2025年7月20日,上海遭遇强台风正面侵袭的同时,自然资源部海啸预警中心发布了海啸黄色预警,狂风加海啸,牵动着每个市民的神经。就在这样一个危机四伏的时刻,航运仲裁院的骨干办案人员,顶着风浪的威压,站在可能是上海最危险的地区—崇明岛,调解一起船舶碰撞事故引发的纠纷。在航运仲裁院、崇明海事局的通力协作下,当事人双方被两家机构的诚意所打动,为仲裁秘书、海事调查官的专业能力所折服,最终摒弃分歧,握手言和,达成了一揽子的调解方案,并由航运仲裁院指定仲裁员出具调解文书。  此外,本院与浦东海事局、黄浦两家海事局的合作也相继取得实效。尤其在处理黄浦江核心水域游轮碰撞码头纠纷时,该模式再显优势,黄浦海事局凭借其现场监管与专业调查优势,快速厘清了事实。我院随即介入,仲裁秘书与海事调查官协同参与调解,在调解中既明确了法律责任,也前瞻性地就赔偿方案达成共识,高效化解了涉及公共安全的复杂矛盾,赢得了各方好评。上述案件中,航运仲裁院的办案骨干易园与海事局海事调查官全程紧密协同配合,深度参与了案件调处的全部过程。案件的成功办结,不仅是对党的二十届三中全会 “海事仲裁制度规则创新” 要求的率先实践,更构建了具有上海特色的 “非诉解纷 + 仲裁确认” 新模式,程序简化、费用降低,效率提升,为后续深化与海事局的协同合作提供了可复制、可推广的实践样本,有力助推上海打造市场化、法治化、国际化的海事营商环境,为建设亚太海事仲裁中心积累了 “第一手口碑”。二、盛夏深耕:以 “制度创新” 筑牢协同发展根基进入 5 月,航运仲裁院与上海海事局的合作从 “个案突破” 转向 “制度共建”,通过举办专题宣讲会、完善规则体系,推动海事管理与仲裁服务的深度融合,为上海国际航运中心建设注入法治动能。5 月 16 日,双方联合举办 “深化海事管理和海事仲裁协同发展” 宣讲会,近 100 名海事局公职律师、海事调查官、航运企业安全管理人员及船员劳务外派代表参会。这场宣讲会是航运仲裁院与海事局 “补短板、填空白” 的战略布局 —— 通过向一线业务人员精准传递仲裁规则,打通海事管理与仲裁服务的 “最后一公里”,让更多航运主体了解仲裁、选择仲裁,为上海构建与国际接轨的海事争议解决体系、提升在亚太航运仲裁领域的话语权奠定规则基础。6 月 27 日,合作成果在上海航运法律共同体 2025 年联席会议上进一步凸显。会上,航运仲裁院所属的上海仲裁委员会与上海航运保险协会签署合作协议,同时与上海海事局、上海海事法院共同为 “长江口海事司法仲裁协同服务平台” 揭牌。这两大举措标志着航运仲裁院与海事局的合作从 “双边协同” 扩展至 “多边共治”,将仲裁服务嵌入航运保险、司法审查等全链条,形成覆盖 “海事管理 - 仲裁 - 保险 - 司法” 的立体服务网络,为上海国际航运中心建设提供更全面的法治支撑,也让亚太海事仲裁中心的 “硬件设施” 更加完善。三、金秋升级:以 “六协同六服务” 解锁协同新高度9 月,航运仲裁院与海事局的合作迈入 “提质增效” 新阶段,依托 “长江口海事司法仲裁协同服务平台”,双方协同上海海事法院长兴岛派出法庭,共同研讨 “六协同六服务” 工作机制,将协同成果转化为服务航运主体,尤其是船员群体的实际效能,践行新时代 “枫桥经验”,彰显仲裁服务国家战略的担当。值得关注的是,“六协同六服务” 机制还为未来发展预留了广阔空间。下一步,平台将围绕船员法律咨询、权益保障、司法公证等需求,推出 “线上 + 线下” 远程服务新模式,逐步形成 “一站受理、多元协同” 的船员服务保障体系,让仲裁服务更贴近航运一线,也让上海在亚太航运仲裁中心建设中,以 “服务温度” 提升国际竞争力。四、展望未来:以 “战略担当” 书写协同新篇章从 4 月的 “个案破题” 到 9 月的 “机制升级”,2025 年以来,上海国际航运仲裁院与上海海事局的合作,始终锚定 “服务国家海洋强国战略、助力上海国际航运中心和亚太航运仲裁中心建设” 的核心目标,以政治站位引领实践创新,以协同共治破解行业难题,取得了阶段性成果。未来,航运仲裁院将继续深化与海事局的战略合作,重点从三方面发力:一是强化规则引领,持续完善海事仲裁规则体系,推动临时仲裁、仲调对接等创新实践与国际高标准接轨,将上海打造为 “规则清晰、程序高效、裁决可执行” 的海事仲裁优选地,提升在亚太地区的规则话语权;二是优化服务网络,以 “长江口海事司法仲裁协同服务平台” 为核心,联动长三角乃至长江经济带的海事、司法资源,构建覆盖 “沿海 + 内河” 的仲裁服务网络,为上海国际航运中心辐射带动作用提供支撑;三是聚焦数字赋能,深化 “智慧仲裁” 建设,推广线上立案、线上庭审、电子送达等全流程数字化服务,让 “数据跑路” 替代 “群众跑腿”,以高效便捷的服务吸引更多国内外航运主体选择上海仲裁,助力上海成为海事纠纷解决的 “首选地”。站在新的发展起点,上海国际航运仲裁院将始终以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,深入贯彻党的二十届三中全会精神,紧密携手海事局等相关单位,以 “勇立潮头当先锋” 的担当,持续推进海事仲裁制度规则创新,为上海建成全球领先的国际航运中心、打造具有国际影响力的亚太海事仲裁中心贡献仲裁力量,让 “上海仲裁” 成为中国航运走向世界的 “法治名片”!来源:上海仲裁委员会
船员帮 2025-09-26





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